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Mobbing – Perfil del acosador
By admin | septiembre 20, 2008
Uno de los principales factores a tener en cuenta para saber y conocer si estamos siendo víctimas de un acosador en el trabajo es reconocer el perfil de estas personas.
Dice Pilar Valera en su libro “ansiosa-MENTE” que “el acosador suele ser una persona cobarde que ha acumulado complejos en su infancia o adolescencia y que en el ámbito laboral ha resultado siempre ser un empleado mediocre, aunque a veces bien situado.”
Características del acosador:
- Mentiroso
- Sentido grandioso de los propios méritos
- Sin remordimientos.
- Cruel.
- Estilo de trabajo parasitario
- Apariencia de encanto personal
- Manipulador
- Mediocre
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